Pel\u00edculas, series o documentales, son algunas de las producciones propias que Netflix<\/em> lanza al mercado a\u00f1o tras a\u00f1o.<\/p>\n Actualmente, para poder disfrutar de esta plataforma, es necesario que se pague una tarifa, por lo que hablamos de una suscripci\u00f3n al canal. Dada la calidad de lo ofrecido por la compa\u00f1\u00eda, \u00a1a sus usuarios no les importa pagar ese cantidad de dinero!<\/p>\n <\/p>\n Netflix<\/em> nace en 1997 en California, como una peque\u00f1a empresa de alquiler de DVD<\/em>, los cuales eran enviados por v\u00eda correo postal. Su fundador fueron Reed Hastings y Marc Randolph<\/em>.<\/p>\n Son muchos los rumores que comentan que surge como consecuencia del alquiler de Apolo 13<\/em> por Reed Hasting <\/em>en Blockbuster<\/em>. Al ir al devolverla, se hab\u00eda pasado del plazo, por lo que fue penalizado con 40 d\u00f3lares. Fue entonces cuando Reed Hasting<\/em> ide\u00f3 la creaci\u00f3n de una compa\u00f1\u00eda en la que pudieras ver las pel\u00edculas sin ning\u00fan tipo de sanci\u00f3n ni duraci\u00f3n m\u00ednima de suscripci\u00f3n.<\/p>\n No obstante, en el libro Netflixed: the Epic Battle for America\u2019s Eyeballs<\/em><\/a>, el cofundador Marc Randolph<\/em> mencion\u00f3 que realmente lo que quer\u00edan era crear un comercio electr\u00f3nico de DVD<\/em>.<\/p>\n Es decir, se trataba de un videoclub online<\/em> en el que el usuario eleg\u00eda la pel\u00edcula en una plataforma virtual y \u00e9stas se entregaban al cliente por correo postal tras su elecci\u00f3n.<\/p>\n Durante unos cinco a\u00f1os fue este el modelo de negocio seguido por la empresa, por el cual se fue posicionando como la compa\u00f1\u00eda l\u00edder a nivel mundial de alquiler de DVD<\/em>.<\/strong><\/p>\n Es m\u00e1s, en 1999,<\/strong> fue cuando debuta con alquileres ilimitados de DVD<\/em> sin l\u00edmite temporal ni penalizaciones. Posteriormente, en los a\u00f1os 2000<\/strong>, es cuando crea un sistema personalizado de recomendaci\u00f3n de pel\u00edculas, de tal manera que sus usuarios pod\u00edan puntuar las pel\u00edculas que ve\u00edan.<\/p>\n Ahora bien, Netflix<\/em> se ha caracterizado por irse transformando, por lo que trata de adaptarse a la era actual en la que vivimos. Es por esta raz\u00f3n que, en 2007<\/strong>, la compa\u00f1\u00eda decide avanzar, creando un sistema a trav\u00e9s del cual se pod\u00edan ver las pel\u00edculas y series streaming<\/em>.<\/strong><\/p>\n Es m\u00e1s, durante este 2010,<\/strong> Netflix<\/em> tambi\u00e9n implementa en su plataforma streaming<\/em> el contenido para ni\u00f1os.<\/p>\n Con tu propio usuario, sin parones por la publicidad y sin un m\u00e1ximo de duraci\u00f3n, Netflix <\/em>comienza a ser conocido en todos los pa\u00edses del mundo<\/strong>, por lo que invirti\u00f3 tiempo y dinero en inteligencia artificial con el fin de obtener un patr\u00f3n m\u00e1s exacto de sus usuarios y as\u00ed poder ofrecerles lo que m\u00e1s les pod\u00eda interesar.<\/p>\n En 2011<\/strong> comienza a producir sus primeras series, destacando House of Cards<\/em>, por ser la primera serie en lanzar la empresa en 2013, recibiendo incluso tres premios Primetime Emmy<\/em>.<\/p>\n Pocos a\u00f1os despu\u00e9s, en 2016<\/strong> crea su propio estudio, convirti\u00e9ndose en 2018 <\/strong>en la plataforma virtual por excelencia para pel\u00edculas, series o documentales. Asimismo, se extiende a otros 130 nuevos pa\u00edses, por lo que contin\u00faa con su colonizaci\u00f3n internacional.<\/p>\n Por otro lado, tambi\u00e9n se a\u00f1ade la opci\u00f3n de descarga por lo que puedes visualizar la serie, pel\u00edcula o documental sin necesidad de conexi\u00f3n a Internet<\/em>.<\/p>\n Durante 2017<\/strong>, Netflix <\/em>gana su primer Oscar <\/strong>con \u201cLos Cascos Blancos<\/em>\u201d e introduce el bot\u00f3n de \u201csaltar\u201d la introducci\u00f3n, convirti\u00e9ndose en 2018<\/strong> en la empresa m\u00e1s nominada en los Emmy<\/em>, ganando nada m\u00e1s y nada menos que 23 premios. Asimismo, introducen la contrase\u00f1a para la cuenta.<\/p>\n Es en 2019<\/strong> cuando se lanza al sector de la pel\u00edcula, siendo la primera la de animaci\u00f3n<\/strong> \u201cKlaus<\/em>\u201d, abri\u00e9ndose tambi\u00e9n centros de producci\u00f3n en varias ciudades entre las que mencionamos a Madrid.<\/p>\n En 2020<\/strong>, con la llegada de la pandemia causada por el Covid-19 y el confinamiento de la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n, Netflix<\/em> aument\u00f3 exponencialmente el n\u00famero de suscriptores, por lo que como plataforma streaming <\/em>no cabe duda de que su futuro es prometedor.<\/p>\n No obstante, en lo relativo a las salas de cine, con la llegada de la crisis sanitaria, las cifras de ingresos han ca\u00eddo empicado, por lo que meramente podemos hacer especulaciones en lo referido a estas salas comerciales (https:\/\/about.netflix.com\/en<\/a>).<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Como vemos, Netflix <\/em>valora a sus trabajadores, premiando el talento<\/strong>, de tal forma que valoran los propios valores de las personas, creando un verdadero equipo de trabajo.<\/p>\n Igualmente, a los empleados se les dota de cierta libertad<\/strong> de tal forma que tengan poder de decisi\u00f3n, siempre y cuando respeten la estrategia y los objetivos de la empresa.<\/p>\n Esa b\u00fasqueda del talento ha hecho que la cultura que tienen no s\u00f3lo se mantenga, sino que sea mejorada, gracias al propio equipo humano y es que, trabajar de manera eficaz en un empleo puede suponer el \u00e9xito o el fracaso de la propia compa\u00f1\u00eda<\/strong>.<\/p>\n Algo que llama la atenci\u00f3n es que en la propia p\u00e1gina web incorpora un texto parafraseado de Antoine de Saint-Exup\u00e9ry<\/em>, autor de \u201cEl Principito<\/em>\u201d, del cual podemos interpretar cu\u00e1les son los valores y la cultura que Netflix <\/em>tiene integrada en su negocio.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n En la propia p\u00e1gina web de Netflix,<\/em> podemos encontrarnos no s\u00f3lo su pol\u00edtica empresarial, sino que tambi\u00e9n tienen su propia filosof\u00eda de vida laboral<\/a>, por lo que, \u00bfpor qu\u00e9 no analizarla?<\/strong><\/p>\n En primer lugar, a los trabajadores se les reconoce el derecho parental bajo el lema de \u201ccuida de tu beb\u00e9 y de ti mismo<\/em><\/strong>\u201d, por lo que est\u00e1n implicados con la conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n En segundo lugar, no tienen una pol\u00edtica ni de horarios, ni de vacaciones, por lo que la idea es que tu decidas c\u00f3mo y cu\u00e1ndo necesitas un descanso.<\/p>\n En tercer lugar, dan apoyo tanto psicol\u00f3gico como financiero a sus trabajadores y a sus parejas cuando decidan tener un hijo maternidad subrogada, adopci\u00f3n u otras t\u00e9cnicas como la in vitro<\/em>.<\/p>\n Asimismo, cuentan con un programa desde el punto de vista financiero y es que el salario puede compensarse por acciones<\/strong>. Igualmente, realizan donaciones a sus empleados anualmente<\/strong>, de hasta 20,000 d\u00f3lares, por lo que, reiteramos el cuidado que muestra con sus empleados.<\/p>\n Por otro lado, y con el fin de buscar la m\u00e1xima eficiencia laboral, Netflix <\/em>no cuenta con una pol\u00edtica cerrada para los gastos y viajes relacionados con el trabajo de modo que negociar\u00e1s con la propia empresa directamente como trabajador.<\/p>\n Pero es que, adem\u00e1s, la empresa cuenta con un equipo de Talent Mobility<\/em> por si fuera necesario la reubicaci\u00f3n del propio empleado y de su familia.<\/p>\n <\/p>\n Netflix<\/em><\/strong> cree en la evoluci\u00f3n, por lo que ha lanzado a su plataforma varias narraciones reales basadas en la comprensi\u00f3n, eliminando todo tipo de odios y barreras. <\/strong><\/p>\n Esta inclusi\u00f3n y diversidad ya no s\u00f3lo se da a trav\u00e9s de las pantallas, sino que tambi\u00e9n la encontramos en las propias oficinas de Netflix,<\/em> pues para ellos la inclusi\u00f3n desbloquea la innovaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n Tanto es as\u00ed, que trimestralmente aportan datos del progreso en este \u00e1mbito<\/a>.<\/p>\n Por \u00faltimo, luchan diariamente contra las disparidades salariales, buscando, por tanto, remuneraciones equitativas y beneficios inclusivos.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n La sostenibilidad tambi\u00e9n importa para Netflix<\/em>, por que la empresa tiene pensado que para finales de 2022 la compa\u00f1\u00eda alcance las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero<\/strong><\/a>.<\/p>\n Para ello, tienen una estrategia a corto, medio y largo plazo cuyas emisiones propias se reducir\u00edan un 45% para 2030, bas\u00e1ndose en reducir, retener y eliminar. <\/strong><\/p>\n Igualmente, y, como su negocio se dedica a las pel\u00edculas, series y documentales, Netflix<\/em> lanza en su plataforma historias sobre la sostenibilidad como forma de entretenimiento.<\/p>\n Tal fue la repercusi\u00f3n de estas historias, que en 2020 se alcanz\u00f3 la cifra de 160 millones de hogares que eligieron ver alguna de \u00e9stas en Netflix<\/em>, por lo que su contenido afecta a sus propios usuarios, concienci\u00e1ndolos sobre el medio ambiente.<\/p>\n\u00bfCu\u00e1l es el origen de Netflix<\/em>?<\/strong><\/h3>\n[vc_separator color=\"custom\" border_width=\"2\" accent_color=\"#00d0ff\"]\n
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Durante los primeros meses s\u00f3lo se pod\u00eda acceder a la plataforma a trav\u00e9s de un ordenador. Al ver el \u00e9xito del soporte, deciden continuar con su expansi\u00f3n, llegando a acuerdos con otras compa\u00f1\u00edas de videojuegos (Xbox 360<\/em>) o reproductores (Blu-ray<\/em>). Tras esto, entre 2009 y 2010<\/strong> Netflix <\/em>firm\u00f3 convenios con Apple<\/em>convenios para poder instalar su aplicaci\u00f3n en los dispositivos de la marca.<\/p>\n\u00bfCu\u00e1l es la filosof\u00eda empresarial de Netflix<\/em>?<\/strong><\/h3>\n[vc_separator color=\"custom\" border_width=\"2\" accent_color=\"#00d0ff\"]\n
![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/videojuegos.enriqueortegaburgos.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/NETFLIX-LA-EMPRESA3-222x300.jpg?resize=222%2C300&ssl=1\")
Con la expansi\u00f3n que Netflix<\/em> mantiene, la empresa decidi\u00f3 confeccionar la llamada \u201cNetflix Culture, Freedom and Responsability<\/em><\/strong>\u201d, la cual parte de los siguientes valores (https:\/\/jobs.netflix.com\/culture<\/a>):<\/p>\n\n
\u00bfY su filosof\u00eda de vida laboral?<\/strong><\/h3>\n[vc_separator color=\"custom\" border_width=\"2\" accent_color=\"#00d0ff\"]\n
\u00bfInclusi\u00f3n y diversidad?<\/strong><\/h3>\n[vc_separator color=\"custom\" border_width=\"2\" accent_color=\"#00d0ff\"]\n
\u00bfOtros pilares fundamentales de la compa\u00f1\u00eda?<\/strong><\/h3>\n[vc_separator color=\"custom\" border_width=\"2\" accent_color=\"#00d0ff\"]\n